企業文化

從古至今,社會經濟的發展都必須有文化這個理性的精神支撐和價值導航。知識經濟時代,人們創造財富的方式已經發生了根本性的變化。文化對經濟的重要性,遠不止是文化在經濟領域、經濟活動中的現實作用,更為重要的是文化對經濟具有久遠的""明天的意義"。我們立志追求自我實現,在這個過程中,我們有必要建立起合乎社會規范、商業原理和自己心愿的價值觀念體系,我們有必要把對人類精神文明、文化內涵的追求作為一種自覺意識形態確定下來,來激勵、規范我們的行動。 斯達皓普的企業文化將怎樣成為自覺性的企業生產力……這是我們思考的領域。走向自覺,即通過經驗的積累、沉淀與總結,進而將其加工為理念→把理念闡釋為規范→把規范轉化為信念→把信念轉化為習慣價值觀(自覺價值觀)的循序漸進的過程。 斯達皓普的文化是現實主義的斯達皓普文化,而不是理想主義的斯達皓普文化,是挖掘出來的文化,而不是營造出來的文化,是基于生活的文化,而不是基于理論的文化。 正是因為斯達皓普文化是斯達皓普全體員工共同的心聲,是發展需要的文化、進步需要的文化,它才顯示了無與倫比的活力和生命力,必將造就斯達皓普明日的輝煌。

企業理念

團結、求實、進取、創新

企業目標

引領中國企業信息化之路

企業宗旨

團結創新、產業報國、力創高效、合作雙贏

企業VI

※企業標志 ※標志釋義 ※企業標準色 ※標準制圖法 ※方格制圖法 ※企業標志的變體 ※企業輔助色 ※要素組合示例 ※應用部分……

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